DỊCH VỤ PHÁP LÝ
VIDEO CLIPS
HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN

Văn phòng - 02383.836.633

Trưởng Văn phòng - 0985.633.006
Hôm nay: 2,061 | Tất cả: 7,887,436
LIÊN KẾT FACEBOOK
 
TIN TỨC Bản in
 
Đã có Nghị định 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng từ 01/7/2022
Tin đăng ngày: 20/6/2022 - Xem: 113
 

Đã có Nghị định 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng từ 01/7/2022

Đã có Nghị định 38/2022/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng từ 01/7/2022

Theo đó, mức lương tối thiểu vùng tăng thêm 6% từ ngày 01/7/2022.

1. Mức lương tối thiểu tháng

Về mức lương tối thiểu tháng, Nghị định quy định các mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng:

Vùng I tăng 260.000 đồng, từ 4.420.000 đồng/tháng lên 4.680.000 đồng/tháng.

Vùng II tăng 240.000 đồng, từ 3.920.000 đồng/tháng lên 4.160.000 đồng/tháng.

Vùng III tăng 210.000 đồng từ 3.430.000 đồng/tháng lên 3.640.000 đồng/tháng.

Vùng IV tăng 180.000 đồng từ 3.070.000 đồng/tháng lên 3.250.000 đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu nêu trên tăng bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành. 

2. Mức lương tối thiểu giờ

Về mức lương tối thiểu giờ, quy định các mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng: vùng I là 22.500 đồng/giờ, vùng II là 20.000 đồng/giờ, vùng III là 17.500 đồng/giờ, vùng IV là 15.600 đồng/giờ.

Việc áp dụng địa bàn vùng được xác định theo nơi hoạt động của người sử dụng lao động.

Nghị định cũng nêu rõ mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng.

Mức lương tối thiểu giờ là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo giờ, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động làm việc trong một giờ và hoàn thành định mức lao động hoặc công việc đã thỏa thuận không được thấp hơn mức lương tối thiểu giờ.

Đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tuần hoặc theo ngày hoặc theo sản phẩm hoặc lương khoán thì mức lương của các hình thức trả lương này nếu quy đổi theo tháng hoặc theo giờ không được thấp hơn mức lương tối thiểu tháng hoặc mức lương tối thiểu giờ. 

Nghị định 38/2022/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/7/2022.

>> Đã có Công văn 2086/BLĐTBXH-TLĐLĐVN năm 2022 hướng dẫn về lương tối thiểu vùng từ ngày 01/7/2022?

>> Tiền lương tính đóng BHXH bắt buộc từ ngày 01/7/2022

>> Bảng tra cứu lương tối thiểu vùng 2022 áp dụng từ 01/7/2022

>> Lương tối thiểu vùng tăng 6% từ ngày 01/7/2022, lương của người lao động sẽ thay đổi như thế nào?

>> Bảng lương tối thiểu vùng của 63 tỉnh, thành phố từ 01/7/2022 (dự kiến)? Mức lương tối thiểu vùng sau khi tăng như thế nào?

>> Từ ngày 01/07/2022, nếu đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 6% được thông qua thì chi phí doanh nghiệp có tăng không?

 
Tin tức khác:
Thế nào là sử dụng đất ổn định? Căn cứ xác định sử dụng đất ổn định (11/8/2022)
05 hình thức xử phạt vi phạm hành chính hiện nay (10/8/2022)
Bản đồ địa chính là gì? Hướng dẫn xem bản đồ địa chính (10/8/2022)
Hướng dẫn cấp lại giấy khai sin (1/8/2022)
Điều kiện kết hôn theo quy định mới nhất (1/8/2022)
Làm giả CMND/CCCD, sử dụng CMND/CCCD giả bị xử lý thế nào? (20/7/2022)
Xét xử đối tượng lấn chiếm đất, đánh cán bộ lâm trường (14/7/2022)
Quy trình đăng ký biến động quyền sử dụng đất trên Cổng Dịch vụ công (14/7/2022)
Ai phải chịu chi phí cưỡng chế thi hành án dân sự? (12/7/2022)
Những trường hợp xử phạt vi phạm hành chính không cần lập biên bản (12/7/2022)
Các loại thuế, phí, lệ phí phải nộp khi tặng cho quyền sử dụng đất (11/7/2022)
Đã có Quy định 69-QĐ/TW kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm (9/7/2022)
Hình ảnh thí sinh thi tốt nghiệp THPT 2022 bước vào ngày thi đầu tiên (7/7/2022)
06 trường hợp không được ủy quyền trong lĩnh vực dân sự (7/7/2022)
Phạm tội 02 lần trở lên có được hưởng án treo không? (5/7/2022)
Văn phòng Luật sư Vinh Diện & Cộng sự
Địa chỉ: Phòng 301, Tòa nhà Yên Hòa, Số 9A Nguyễn Trãi,Tp. Vinh, Nghệ An
ĐT/Fax: 0238.383.6633 - Hotline: 09.1234.1915
Email: dienlsg@yahoo.com
http://luatsunghean.com; http://luatsunghean.vn
Tin tức
  • Thế nào là sử dụng đất ổn định? Căn cứ xác định sử ...
  • 05 hình thức xử phạt vi phạm hành chính hiện nay ...
  • Bản đồ địa chính là gì? Hướng dẫn xem bản đồ địa c ...
  • Hướng dẫn cấp lại giấy khai sin ...
  • Điều kiện kết hôn theo quy định mới nhất ...
  • Làm giả CMND/CCCD, sử dụng CMND/CCCD giả bị xử lý ...
  • Xét xử đối tượng lấn chiếm đất, đánh cán bộ lâm tr ...
  • Quy trình đăng ký biến động quyền sử dụng đất trên ...
  • 09.1234.1915