DỊCH VỤ PHÁP LÝ
VIDEO CLIPS
HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN

Văn phòng - 02383.836.633

Trưởng Văn phòng - 0985.633.006
Hôm nay: 1,501 | Tất cả: 7,285,851
LIÊN KẾT FACEBOOK
 
TIN TỨC Bản in
 
Hồ sơ, thủ tục đăng ký Nội quy lao động theo Luật mới
Tin đăng ngày: 2/1/2021 - Xem: 310
 

Đăng ký nội quy lao động

Tại Điều 119 Bộ luật Lao động 2019 quy định đăng ký nội quy lao động như sau:

- Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh (Sở LĐTB&XH) nơi người sử dụng lao động đăng ký kinh doanh.

- Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động.

- Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, nếu nội dung nội quy lao động có quy định trái với pháp luật thì Sở LĐTB&XH thông báo, hướng dẫn người sử dụng lao động sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại.

- Người sử dụng lao động có các chi nhánh, đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh đặt ở nhiều địa bàn khác nhau thì gửi nội quy lao động đã được đăng ký đến cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh nơi đặt chi nhánh, đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh.

- Căn cứ điều kiện cụ thể, cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh có thể ủy quyền cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp huyện (Phòng LĐTB&XH) thực hiện việc đăng ký nội quy lao động theo quy định tại Điều 119 Bộ luật Lao động 2019.

Hồ sơ đăng ký nội quy lao động

Theo Điều 120 Bộ luật Lao động 2019, hồ sơ đăng ký nội quy lao động bao gồm:

(1) Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động;

(2) Nội quy lao động;

(3) Văn bản góp ý của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;

(4) Các văn bản của người sử dụng lao động có quy định liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (nếu có).

Hiệu lực của nội quy lao động

Theo Điều 121 Bộ luật Lao động 2019 thì nội quy lao động có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày Sở LĐTB&XH hoặc Phòng LĐTB&XH (trường hợp được ủy quyền) nhận được đầy đủ hồ sơ đăng ký nội quy lao động.

Trường hợp người sử dụng lao động sử dụng dưới 10 người lao động ban hành nội quy lao động bằng văn bản thì hiệu lực do người sử dụng lao động quyết định trong nội quy lao động.

 
Tin tức khác:
Điểm mới Thông tư 40/2021/TT-BTC về thuế với cá nhân kinh doanh (18/6/2021)
Hà Nội: Gã trai bị bắt khi đang "ship" bằng đại học, con dấu giả của ủy ban (18/6/2021)
Cấp 4 “sổ đỏ” trái pháp luật, 9 bị can ở TP Tuy Hòa bị đề nghị truy tố (15/6/2021)
Hướng dẫn về kiểm sát việc giải quyết vụ án chia di sản thừa kế (12/6/2021)
Chính thức bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học với công chức hành chính, văn thư (11/6/2021)
Hiểu đúng về đất không có tranh chấp? (8/6/2021)
𝐓𝐇𝐔̉ 𝐓𝐔̣𝐂 𝐌𝐔𝐀 𝐁𝐀́𝐍 𝐂𝐀̆𝐍 𝐇𝐎̣̂ 𝐂𝐇𝐔𝐍𝐆 𝐂𝐔̛ (7/6/2021)
𝐂𝐀́𝐂 𝐕𝐀̂́𝐍 Đ𝐄̂̀ 𝐂𝐇𝐔𝐍𝐆 𝐋𝐈𝐄̂𝐍 𝐐𝐔𝐀𝐍 Đ𝐄̂́𝐍 𝐋𝐈̃𝐍𝐇 𝐕𝐔̛̣𝐂 Đ𝐀̂̀𝐔 𝐓𝐔̛ (5/6/2021)
Những thay đổi lớn liên quan đến thẻ bảo hiểm y tế người lao động cần biết (3/6/2021)
Công an Hà Nội truy nã đặc biệt Lê Dũng Vova (2/6/2021)
𝟎𝟓 𝐪𝐮𝐲 đ𝐢̣𝐧𝐡 𝐦𝐨̛́𝐢 𝐯𝐞̂̀ '𝐬𝐨̂̉ đ𝐨̉' 𝐚́𝐩 𝐝𝐮̣𝐧𝐠 𝐭𝐮̛̀ 𝐧𝐠𝐚̀𝐲 𝟎𝟖/𝟎𝟐/𝟐𝟎𝟐𝟏 (31/5/2021)
Hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất không công chứng (28/5/2021)
Bắt tạm giam nữ hiệu trưởng chiếm đoạt gần 1,8 tỷ đồng tiền ăn của học sinh (26/5/2021)
Nghị định 52/2021/NĐ-CP về gia hạn nộp thuế, tiền thuê đất năm 2021 (25/5/2021)
Cá nhân đã được nhận thế chấp 'sổ đỏ' (24/5/2021)
Văn phòng Luật sư Vinh Diện & Cộng sự
Địa chỉ: Phòng 301, Tòa nhà Yên Hòa, Số 9A Nguyễn Trãi,Tp. Vinh, Nghệ An
ĐT/Fax: 0238.383.6633 - Hotline: 09.1234.1915
Email: dienlsg@yahoo.com
http://luatsunghean.com; http://luatsunghean.vn
Tin tức
  • Điểm mới Thông tư 40/2021/TT-BTC về thuế với cá nh ...
  • Hà Nội: Gã trai bị bắt khi đang "ship" bằng đại họ ...
  • Cấp 4 “sổ đỏ” trái pháp luật, 9 bị can ở T ...
  • Hướng dẫn về kiểm sát việc giải quyết vụ án chia d ...
  • Chính thức bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học với côn ...
  • Hiểu đúng về đất không có tranh chấp? ...
  • 𝐓𝐇𝐔̉ 𝐓𝐔̣𝐂 𝐌𝐔𝐀 𝐁𝐀́𝐍 𝐂𝐀̆𝐍 𝐇𝐎̣̂ 𝐂𝐇 ...
  • 𝐂𝐀́𝐂 𝐕𝐀̂́𝐍 Đ𝐄̂̀ 𝐂𝐇𝐔𝐍𝐆 𝐋𝐈𝐄̂𝐍 𝐐𝐔𝐀 ...
  • 09.1234.1915